Proyectos de responsabilidad social de las UTS, fueron socializados ante la comunidad del sector

Respaldo irrestricto para el desarrollo de la zona

Oscar Omar Orozco, rector de las UTS cuando se
dirigía a los asistentes para explicar los proyectos

Bucaramanga.- 12 de julio de 2012. Ante ediles, presidentes y administradores de conjuntos residenciales de la Ciudadela Real de Minas, Óscar Omar Orozco Bautista, rector de las Unidades Tecnológicas de Santander (UTS), presentó los proyectos de infraestructura física, ampliación y remodelación que tiene proyectada la Institución.

Los asistentes a la reunión, casi el 90 por ciento de los representantes de todas las unidades de vivienda de la Ciudadela, conocieron en detalle los proyectos de: la Biblioteca Virtual que se está organizando en el Centro Comercial Acrópolis; la ampliación y remodelación de la sede las UTS; el proyecto de construcción en el lote comprado a la Empresa de Aseo de Bucaramanga (Emab), el cual colinda con el edificio A de la Institución; el proyecto que se presentó a la Alcaldía de Bucaramanga para la peatonalización de la Calle de los Estudiantes; la recuperación del parque de Las cigarras; las ofertas de compra de la sede de la Universidad Manuela Beltrán - ITAE y del lote contiguo al conjunto Boca Pradera.

"Nuestro proceso de modernización, va de la mano con la comunidad aledaña a nuestra sede, trabajamos con responsabilidad social y queremos que los habitantes de Real de Minas gocen de una mejor calidad de vida a la par de nuestro desarrollo de infraestructura y crecimiento en oferta de servicios" puntualizó Óscar Omar Orozco Bautista.

Álvaro Pico Gómez, presidente de la junta administradora del conjunto Samanes 4, reconoció la receptividad y el trabajo que ofrece la Institución y felicitó al rector por el impulso que le da al sector.

De igual manera el edil José William Villamizar, agradeció la programación de esta reunión entre las UTS y la comunidad y el aire nuevo que ha traído la actual administración de las UTS a la zona.

Los participantes manifestaron muchas inquietudes de carácter social, ambiental, de seguridad y de manejo del espacio público, que tiene la Ciudadela Real de Minas, ante las cuales Orozco Bautista, sugirió la importancia de crear una agenda de trabajo conjunta para transmitir oficialmente todos estos problemas y molestias al gobierno local y la fuerza pública, haciendo con ello un ejercicio académico para ser escuchados.

FUENTE: COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL

La experiencia y responsabilidad al servicio de los sueños

· La compañía descubrió que las mujeres cabeza de hogar y los mayores de 40 años son la población más productiva y un ejemplo de compromiso laboral.

· Betty de Mondragón, una de sus empleadas, es un ejemplo de vitalidad y ganas de seguir adelante a sus 81 años.

 Entrega de condecoración orden al mérito comercial en
 la catgoría de Gran oficial y Diploma al Presidente
de Circulo de Viajes Universal

Bogotá, 10 de octubre de 2010. Una nueva oportunidad laboral es la que brinda “Circulo de Viajes Universal” a una población vulnerable, con pocas oportunidades que significan el crecimiento personal y económico de muchas familias.

Esta empresa, con 40 años de experiencia, ha estudiado durante años a su personal y descubrió que la población de mayor compromiso con su trabajo, sentido de pertenencia y ganas de luchar por sueños, es la integrada por mujeres cabeza de hogar y personas mayores de 40 años.

Son más de 1024 ciudadanos en todo el país, que como Betty de Mondragón, una mujer de 81 años, todos los días se levantan con una energía envidiable para ofrecer planes de ahorro para viajes o vacaciones a los miles de colombianos que planean conocer lugares excitantes. Betty valora su trabajo, disfruta lo que hace y es altamente productiva. Mujeres como ella son ejemplo de vitalidad y ganas de cumplir sus propias metas.

”Indudablemente una persona que después de los 40 años es considerada fuera del mercado laboral, tiene el mejor potencial de producción, trabaja por gusto y lo hace con un gran compromiso”, afirma el Dr. Luis Alfonso Marín Presidente de la Compañía CVU, así mismo, “una persona con responsabilidades valora lo que hace y le pone corazón a cada una de sus tareas, en el entorno laborar que se desempeña, es por eso que el 80% de los trabajadores de “Circulo de Viajes Universal”, está compuesto por mujeres cabeza de familia y personas mayores de 40 años. “Aquí la gente trabaja para ser y hacer feliz a los demás”, ese es el objetivo de la empresa, cumplir sueños y metas, hacer de los sueños una realidad.

Lugares paradisiacos son los destinos más apetecidos por los afiliados que cada día son atendidos por mujeres aguerridas que tienen una nueva oportunidad y la aprovechan al máximo en esta empresa; en ciudades como Cali, Barranquilla, Medellín, Cartagena, Santa Marta, Bucaramanga, Sogamoso, y Bogotá entre otras.